濟寧市土地發展集團有限公司是市管功能型國有資本投資運營公司，市屬一級國企。為滿足資本運營工作需要，根據濟寧市市管企業“百名金融人才”引進工作要求和引進公告，集團公司面向相關金融企業招聘“金融人才”?，F就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
權屬公司：副總經理2人、部室經理2人
三、應聘人員條件
（一）基本條件1.政治思想素質過硬，理想信念堅定，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。2.具有履行崗位職責所必要的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策、法律法規及相關行業情況。善于防控風險，懂經營、會管理，具有較強的組織協調能力。3.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職紀錄，作風形象和職業信譽好。4.具有良好的心理素質，正常履職的身體素質和相關專業技能。（二）任職經歷1.權屬公司副總經理（1）全國范圍內的銀行、證券、保險、信托、基金等金融機構工作，一般要求從事金融工作10年以上；（2）累計擔任過下列職務3年以上：全國性股份制商業銀行或地方性國有大型商業銀行以及規模相當的金融機構（證券、保險、信托、基金）內設主要業務部室副職以上職務或一級支行副行長（含相當職務）及以上職務；（3）年齡一般不超過40周歲（1981年10月1日之后），特別優秀的可放寬到45周歲（1976年10月1日之后）。2.權屬公司部室經理（1）全國范圍內的銀行、證券、保險、信托、基金等金融機構工作，一般要求從事金融工作8年以上；（2）累計擔任過下列職務2年以上：全國性股份制商業銀行或地方性國有大型商業銀行以及規模相當的金融機構（證券、保險、信托、基金）內設業務部室主管及以上職務或一級支行業務部室主要負責人（含相當職務）及以上職務；（3）年齡一般不超過35周歲（1986年10月1日之后），特別優秀的可放寬到40周歲（1981年10月1日之后）。工作年限統計截止時間為2020年12月31日。（三）具備下列資歷、資格者，同等條件下優先錄用1.曾經主持或全面參與過大型企業授信業務者；2.具有土地綜合整治類項目、城市更新類項目、涉農項目以及其他大型建設項目融資經驗、銀行特殊資產處置經歷者；3.擁有注冊會計師（CPA）、注冊金融分析師（CFA）、風險管理師（FRM）證書或A類律師資格證者。（四）應聘者有下列情形之一，不予受理：1、無民事行為能力或限制民事行為能力的；2、對所任職工作單位違反國家財經紀律負有個人責任，被有關部門給予警告以上行政處分未逾兩年的；3、個人所負數額較大的債務到期未清償的；4、有其他嚴重違法、違規、違紀行為的；5、法律法規規定的其他情形。
四、薪酬、福利待遇
（一）權屬公司副總經理實行年薪制或協議工資制，數額面議，最終發放金額與績效考核評定結果掛鉤；權屬公司部室經理實行月度工資制（執行集團公司薪酬管理制度）。（二）享受帶薪休假、健康體檢等福利。（三）繳納五險一金。
五、報名辦法及要求
1.報名辦法。此次招聘采用電話咨詢、郵箱投遞簡歷方式報名。聯系電話：0537-5666077聯系人：祝經理郵 箱：jntdfzjtrlb@126.com。2.應聘者應個人提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消應聘資格。
六、錄用程序
（1）面試。根據應聘人員投遞簡歷，遴選進入面試人員。電話通知面試事宜。（2）考察。對面試合格人員進行政審考察檔案審查和資格條件復審?？疾彀l現應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不實者，取消其應聘資格。（3）體檢?？疾旌细窈?，通知應聘人員進行體檢。（4）考察和體檢合格者，辦理調動、聘用等相關手續。
